Você sabia que todo funcionário que trabalha além da sua jornada normal tem direito ao recebimento de horas extras? Se a empresa não pagou ou não compensou essas horas, você pode buscar seus direitos na Justiça!

A lei trabalhista é clara: caso não exista um sistema de compensação ou banco de horas, o pagamento das horas extras é obrigatório. E se o empregador se recusar a pagar, você tem o direito de entrar com uma ação trabalhista para garantir o que é seu.

Mas atenção: para ganhar a causa, é fundamental reunir provas como registros de ponto, e-mails, mensagens ou testemunhas que comprovem o tempo extra trabalhado. Um advogado especializado pode orientá-lo sobre como fortalecer seu caso.

Fique atento aos prazos! Durante o contrato de trabalho, você pode entrar com a ação a qualquer momento. Porém, após o fim do vínculo empregatício, o prazo é de até 2 anos. Não deixe o tempo passar e perca a chance de receber o que é seu por direito.

Nossa equipe de advogados especializados em Direito do Trabalho está pronta para ajudar você a garantir seus direitos. Com anos de experiência, já recuperamos milhares em horas extras não pagas para nossos clientes.

Ainda com dúvidas? Fale agora com um advogado gratuitamente pelo WhatsApp e descubra como podemos ajudar você a resolver seu caso. Seu tempo vale muito – garanta o pagamento das suas horas extras hoje mesmo!