Defesa trabalhista para empresas
Pequenas e médias empresas também precisam de defesa técnica na Justiça do Trabalho e de orientação preventiva para reduzir riscos e custos com processos.
Atendimento online em todo o Brasil • Dr. Denison Augusto Batista, OAB/RJ 225.641
Recebi uma notificação. E agora?
Ao receber a notificação de uma reclamação trabalhista, a empresa deve preparar a defesa (contestação) e os documentos para a audiência. A ausência na audiência pode gerar revelia, com presunção de verdade sobre os fatos alegados pelo trabalhador. Por isso, procure orientação assim que receber a notificação.
Como atuamos
- Análise dos pedidos e dos documentos do contrato;
- Contestação, impugnação de cálculos e recursos;
- Preparação de prepostos e testemunhas para as audiências;
- Negociação de acordos quando vantajosos;
- Defesa contra bloqueios de contas e desconsideração da personalidade jurídica.
Prevenção
Revisão de contratos, controle de jornada, políticas internas e rotinas de rescisão ajudam a evitar novos processos e a reduzir o passivo trabalhista.
Como funciona o atendimento
01
Contato
Conte pelo WhatsApp um resumo da sua situação.
02
Análise
Avaliamos documentos, provas e prazos do seu caso.
03
Estratégia
Indicamos o melhor caminho, administrativo ou judicial.
04
Acompanhamento
Atendimento 100% online, com você informado de cada etapa.
Perguntas frequentes
O que acontece se a empresa faltar à audiência?
Pode haver revelia e confissão quanto aos fatos, com grande risco de condenação. Compareça sempre com preposto e advogado.
Vale a pena fazer acordo?
Depende dos riscos do processo e das provas. A análise técnica ajuda a decidir com segurança.
A conta da empresa foi bloqueada. O que fazer?
É possível discutir o bloqueio, o valor executado e, no caso dos sócios, a desconsideração da personalidade jurídica.
Fale com um advogado sobre o seu caso
Envie uma mensagem pelo WhatsApp contando brevemente a sua situação. Retornamos em dias úteis, das 8h às 18h.
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